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沈阳市铁西区国有资产经营有限公司社会公开招聘公告

2022-01-12 10:27:39 辽宁华图公考问答 http://ln.huatu.com/wenda/ 文章来源：沈阳人才网

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沈阳市铁西区国有资产经营有限公司(以下简称铁西国资公司)是国有资本市场化运作的专业国有资本运营公司，对所持股企业行使股东职责，按照责权对应原则切实承担优化国有资本布局、提升国有资本运营效率、实现国有资产保值增值等责任。现为满足公司管理和发展需要，面向社会公开招聘铁西国资公司副总经理、项目管理部部长等6个岗位。本次招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照德才兼备的标准，采取考试与考察相结合的方法，择优录取。

　　现将有关事宜公告如下：

　　一、招聘岗位

　　公司副总经理　1名；

　　项目管理部部长　1名；

　　党群工作部党建专员　1名；

　　风险控制部工程预结算审计　1名；

　　项目管理部招标采购　1名；

　　项目管理部融资人员　1名；

　　二、招聘范围和资格条件

　　（一）招聘范围：面向社会公开招聘。

　　（二）基本条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵纪守法，品行端正，无不良记录;

　　3.具有全日制大学本科及以上学历,学士学位及以上学位；

　　4.具有岗位相关工作经验，正常履行职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力;

　　5.符合具体报考岗位中的有关要求。

　　（三）岗位职责及任职条件：

　　岗位名称、条件、职责等信息详见附件1《公开招聘岗位信息表》。

　　（四）具有下列情况之一的，不得报考：

　　1.受处分尚未解除的人员不得报考；

　　2.受过刑事处罚或治安管理处罚的人员不得报考；

　　3.正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的人员不得报考；

　　4.曾因违纪违规被开除、辞退或解聘的人员不得报考；

　　5.有较为严重个人不良信用记录或有恶意失信行为被纳入联合失信人员名单尚未撤销的不得报考；

　　6.法律、法规和政策规定不得聘用的其他情形人员不得报考。

　　三、招聘程序

　　（一）线上报名

　　1.报名方式：本次招聘采取线上报名方式，每人限报一个岗位。报考人员可登陆系统进行账号注册、个人信息填写并上传个人工作业绩报告（模板详见附件2《公开招聘个人工作业绩报告》，下载填写后上传）；注册填写个人信息并上传个人业绩工作报告后，在报名时间内点击报考岗位→我要报考，点击对应岗位后面的【报考此岗位】；

　　2.报名时间：2022年1月11日至1月17日下午15时止，逾期系统关闭，不再受理。

　　3.报名网站：https://exam.ciicsy.com/2021/；使用台式电脑或笔记本电脑，建议谷歌浏览器访问，谷歌浏览器下载地址：https://www.google.cn/chrome/；报名实行诚信承诺制，请应聘者如实填写和提交有关信息和材料，如填写错误造成的后果由应聘者自行负责，报名前请认真阅读招聘公告，确认无异议后进行申报。报名信息由招聘单位统一存档保管，不再退还。

　　（二）资格审查

　　根据招聘条件及应聘者提交的简历及相关证明材料，对报名人员进行资格审查，符合条件者择优进入考试测评环节。报名信息一经初审通过不能更改。因提交报名信息不准确、不齐全或不符合报考条件等原因影响资格审查的，由应聘者承担相应后果。资格审查贯穿于招聘工作全过程，凡提供虚假材料的，伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，以及面试和体检中作弊的，一经查实直接取消应聘资格。

　　（三）考试测评

　　1. 副总经理及部长岗位

　　采用两轮面试评测方法。面试时间及地点将以短信形式发送至入选人员手机，请收到短信人员务必按照短信提示时间回复是否参加面试。

　　2. 工作人员岗位

　　采用笔试和面试两种测评方法。

　　（1）笔试

　　主要测试应聘者与报考职位相关的知识和能力，笔试成绩满分100分，占总成绩的30%。按照笔试成绩由高到低的顺序，根据招聘需求与面试人员1:5的比例确定进入面试人选，最后一名笔试成绩出现并列者，可同时进入面试。笔试成绩将在中智沈阳经济技术合作有限公司官网（www.ciicsy.com）发布。笔试方式、时间及地点根据招聘情况另行通知。

　　（2）面试

　　1)面试形式：采取半结构化面试，包括竞聘演讲、命题答辩、考官自由提问三个部分，全面考察应聘者的综合素质。面试成绩满分100分，占总成绩的70%。面试合格分数线为60分，面试成绩低于60分的应聘者不能确定为拟录用人选。按照应聘者总成绩权重计算公式为：总成绩=笔试成绩*30%+面试成绩*70%。总成绩由高到低的顺序，根据招聘需求与体检人员1:1的比例确定进入体检人选，如有放弃依次递补；

　　2)面试时间及地点：另行通知；

　　（四）体检

　　体检参照公务员录用体检标准执行，因体检不合格、自愿弃权、弄虚作假等被取消应聘资格及其他原因出现名额空缺的，按照面试成绩进行递补，体检时间地点另行通知。

　　（五）背景调查与组织考察

　　根据组织管理权限对体检通过的候选人开展背景调查和组织考察。

　　1. 背景调查：对岗位拟录用候选人进行背景调查，根据候选人提供的报名材料核查其背景资料和证明材料的真实性和有效性，包括学历及工作经历（任职单位、任职岗位、任职年限、任职薪酬、工作业绩等）、无犯罪记录证明、个人征信报告等。岗位候选人的背景调查存在影响招聘的问题，根据成绩排名调查下一名候选人。

　　2. 组织考察：对副总经理岗位候选人进行组织考察，如经考察第一人选基本合格，则不再考察其他人选。

　　四、公示

　　根据考核测评、体检、考察等情况，确定各岗位拟录用人选，就拟录用人选在中智沈阳经济技术合作有限公司官网进行公示，公示期为5天。公示期满没有问题反映的或反映问题不影响聘用的，按规定办理聘用手续，发现有影响聘用的问题并经查证属实的，取消应聘资格，出现的空缺名额按照程序进行递补、公示。

　　五、管理方式与薪酬待遇

　　（一）管理方式

　　公示期满后，履行聘任程序，签订劳动合同；副总经理岗位聘任人员还需签订聘任合同和经营业绩责任书，进行契约化管理。部长及工作人员岗位聘任人员聘期三年，试用期半年，期满考核合格可以续聘。