19年(春)大连旅顺口区自主招聘教师41人

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　　根据《大连市事业单位公开招聘人员办法》(大人社发〔2013〕71号)、《关于印发大连市各级各类学校自主招聘高层次全日制优秀毕业生实施意见的通知》(大人社发〔2018〕486号)规定，旅顺口区教育局面向符合条件的普通高校自主招聘教师41名，现公告如下：

　　一、招聘岗位

　　本次自主招聘共提供41个专业技术岗位，招聘面向符合条件的普通高校2019届毕业生及国家规定择业期内的高层次优秀毕业生41人。

　　二、招聘原则

　　此次自主招聘遵循民主、公开、竞争、择优的原则，按照德才兼备的用人标准，公开报名、统一说课(面试)和择优聘用。

　　三、招聘条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍;

　　(二)遵守宪法和法律;

　　(三)具有良好的品行;

　　(四)适应岗位要求的身体条件;

　　(五)具有岗位所要求的专业，岗位专业条件参照教育行政部门发布的学科(专业)目录。

　　(六)必须具有相应层次教师资格证书。报考岗位、所学专业与教师资格证任教学科三者一致。

　　(七)已被各级机关(包含参照公务员法管理事业单位)录用、已与事业单位签订聘用合同、与机关事业单位签订定向或委培协议的，不接受报名;

　　有下列情形之一的不得应聘：受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员;受刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;在公务员考录、事业单位招聘中被认定为有严重作弊行为的人员;现役军人、在读的非应届高校毕业生(含在读非应届全日制研究生不能以已取得的本科或专科学历报考;在读非应届全日制本科生不能以已取得的专科学历报考);法律法规规定不得招聘到事业单位的其他情形的人员。报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

　　四、具体要求

　　(一)全日制研究生学历、硕士及以上学位毕业生。

　　(二)应聘涉农街道中小学教师岗位：教育部直属师范类高等院校、省属重点(建设)师范类高等院校及辽宁省内师范相关院校全日制师范类本科学历、学士学位优秀毕业生。(具体师范院校名单见附件1、附件2)

　　(三)应聘城区中小学教师岗位：教育部直属师范类高等院校、省属重点(建设)师范类高等院校等全日制师范类本科学历、学士学位优秀毕业生。

　　(四)应聘职业院校专业课教师岗位：省属重点(建设)以上高等院校全日制本科学历、学士学位优秀毕业生(限师范类院校不开设的专业)。

　　(五)非师范类高等院校全日制本科及以上学历、学士及以上学位“音体美”专业优秀毕业生，可以应聘“音体美”学科教师岗位。(具体院校名单见附件3)

　　五、招聘工作程序

　　(一)发布招聘信息

　　本次招聘信息在大连市人力资源和社会保障网、旅顺口区教育云平台(http://zjzy.lsedu.com.cn:8080)、辽师大就业创业信息网(http://lsdjyw.lnnu.edu.cn/)网站上发布。(招聘公告发布至报名开始之日至少7个工作日)

　　(二)报名

　　1.报名时间：2019年03月25日(上午8:30 -下午16:00)

　　2.报名方式：本人现场报名

　　3.报名地点：辽宁师范大学本科招生与就业处。

　　4.报名要求：

　　报名采取诚信承诺制，考生应如实提交有关信息和材料，弄虚作假的、或与招考岗位要求的资格条件不符的，在整个招聘工作中一经查实，一律取消面试资格或聘用资格。

　　报考人员应携带如下材料进行现场报名：

　　(1)本人身份证、学生证(应届)及复印件各一份;

　　(2)经本院校审核盖章的《大连市旅顺口区自主招聘2019年应届研究生院校推荐人员基本情况表》或《大连市旅顺口区自主招聘2019年应届本科毕业生院校推荐人员基本情况表》一式二份;

　　(3)应届研究生、择业期内本科生需带全日制本科毕业证书、学位证书及《教育部学历证书电子注册备案表》(在学信网查询)，教师资格证及网上查询教师资格证明件(在中国教师资格网查询);

　　(4)择业期研究生需带全日制本科、研究生毕业证书、学位证书及《教育部学历证书电子注册备案表》(在学信网查询)，教师资格证及网上查询教师资格证明件(在中国教师资格网查询);

　　(5)每名应聘者只能报一个应聘岗位。

　　应聘同一岗位要形成3：1的竞争比例，当同一岗位的招聘人数与应聘人数没有达到竞争比例时，取消该岗位的招聘计划或按比例缩减该岗位的招聘计划。

　　报名采取院校推荐和学生自愿相结合的方式。由旅顺口区教育局、人社局组成招聘工作组，对报考人员的资格进行审查，审核符合报名条件的，可进入面试环节。

　　凡不符合报名条件或弄虚作假的，一律取消报名资格。

　　(三)面试

　　时间：2019年03月30-31日(上午8:00-11:30，下午13:00-16:30)，

　　地点：旅顺口区实验中学。

　　由旅顺口区教育局、人社局组织相关专业面试考官(评委)组成面试工作组，统一面试。面试考官原则上由有经验的教育教学工作者担任，一般不低于7人，且与确定面试人选考核的考官不重叠，实行背对背工作。面试考官具体人选应按照公平、公正、保密的原则，由招聘单位上级主管部门从考官库中通过随机抽取的方式产生。面试试题由招聘组织实施部门负责组织编制，并与命题人员签订保密协议，实行入闱封闭命题，杜绝试题泄露。

　　面试入围人员参加面试时，须提供本人身份证、《推荐人员基本情况表》，缺少证件者不得参加面试。

　　面试采取说课、答辩的形式，主要考察应聘人员的教学能力、讲授的逻辑性、板书内容层次、教学举止形态、教学语言表达、普通话标准程度、恰当使用多媒体等综合素质。面试满分为100分，60分以上为合格。

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