锦州公务员培训申论热点：“惯偷孕妇”挨打，“履惩屡犯”缘何?

2015-09-06 10:14:12 辽宁华图公考问答 http://ln.huatu.com/wenda/ 文章来源：人民网-观点频道

锦州公务员培训申论热点：“惯偷孕妇”挨打，“履惩屡犯”缘何?

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　　背景：近日，一段“孕妇被反手捆绑暴打”的视频引发网民热议。浙江省台州市公安局针对此事通报称，视频中孕妇为惯偷，村民因怀疑其再次作案而对其捆绑殴打。目前，孕妇卢某因涉嫌入户盗窃被依法监视居住;而殴打她的男子尹某也被警方处以行政拘留和罚款。

　　新京报发表邓学平的观点：即便卢某有错，也应该交由法律处置，村民绝对无权使用“私刑”。也许有人认为，卢某故意利用她的孕妇身份进行偷窃，恶意逃避法律追究。仅就我国的法律规定来看，孕妇身份并不能阻却卢某的刑事责任。台州公安机关已经对其采取监视居住的强制措施，如果证据确实充分，法院也会对其判处刑罚。至于怀孕或哺乳导致无法监禁，并不影响刑法对其行为的评价。一旦身体条件允许且法院判处了实刑，仍应当对卢某收监执行。不论舆论有着怎样的反转，此案最大的启示仍然是：我国法律仅承认特定情形下的暴力自卫行为，除此之外，任何人殴打他人都要承担相应的法律责任，即便他人确实过错在先。

　　小蒋随想：卢某是惯偷，曾因盗窃被判处有期徒刑三次、拘役一次。对于这种人，村民很愤恨，情绪可以理解。当然，这不是说村民打小偷孕妇“有理”。其实，履惩屡犯不光是小偷自身的问题，多次劳改未将犯人改造好，监狱方面以及对刑满释放人员扶持就业上的短板更值得反思。对于习惯“破罐破摔”的人，改造难度确实很大，但劳改终归不只是惩处，更要让有关人员重新做人。如果达不到重新做人的目的，劳改难说是成功的。社会上一些人之所以要对惯偷施以拳脚，很重要的原因也是对司法处理感到失望——担心小偷关不了几天又出来作恶，指望暴揍小偷让其“长记性”，哪怕这种愿望可能还会落空，一些人也要先出口恶气。村民打惯偷别止于“头疼医头”，如何改造好犯人、帮其回归社会正轨，是更深层的议题。

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