2015-04-03 14:38:12 辽宁华图公考问答 http://ln.huatu.com/wenda/ 文章来源：辽宁华图
四、体检和考察
㈠人选确定
体检和考察人选，根据考核合格人员的总成绩从高分到低分的排序，按实际岗位招聘人数等额确定。
“结构化面谈法”采取现场评分，现场公布最终得分的方式进行，最低分数线为60分，低于60分的不予录用。考核成绩采取去掉一个最高分和去掉一个最低分，取其余5名评委的平均分，考核成绩保留至小数点后2位。
根据职位实际招聘人数，按照“结构化面谈法”成绩，由高到低排序等额依次确定体检考察人选，最后一名成绩出现并列者，通过“结构化面谈法”加考确定体检考察人选。
由于应聘人员自行放弃聘用资格等原因致使招聘岗位空缺，按总成绩由高到低排序依次递补。
㈡体检
体检工作由市卫计委统一组织，指定市以上综合性医院进行体检。体检项目、标准参照国家人事部颁布的《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发【2005】1号)和《关于修订〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发【2010】82号)及国家有关政策执行。对于在体检过程中，弄虚作假或隐瞒真实情况的报考者，不予聘用或取消聘用。
㈢考察
考察工作由市卫计委按照有关规定组织实施。考察工作按照德才兼备的标准，根据招聘职位的具体要求，采取多种形式，多种渠道，对拟聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、报考资格以及其他需要考核的内容进行考核。
因体检、考察不合格或考生放弃出现的职位空缺，其缺额按成绩由高分到低分从面试合格人员中依次递补。
五、公示
经体检考察确定的拟聘人选，在锦州市人事信息网(www.jzrsrc.gov.cn)向社会公示，公示期为7天。
六、聘用
公示无异议的拟聘人员，经市人力资源和社会保障局审核批准，办理聘用手续，确立人事关系，试用期为6个月。
本公告由锦州市卫计委负责解释。
注：2015年锦州市卫计委所属事业单位公开招聘硕士研究生及以上学历学位工作人员，不举办任何培训、讲座等活动。任何社会组织和个人举办的培训、讲座、售书、售光盘等活动，均与本次招聘的主管机关无关，与本次招聘的组织实施无关。
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附件：2015年锦州市卫计委所属事业单位公开招聘硕士研究生及以上学历学位工作人员职位信息表
锦州市卫计委
2015年4月3日
（编辑：辽宁华图_01）
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