2019辽宁省考面试热点：人才强国

2019-05-30 10:39:37 辽宁华图公考问答 http://ln.huatu.com/wenda/ 文章来源：辽宁华图

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　　十九大报告指出：“人才是实现民族振兴、赢得国际竞争主动的战略资源。实行更加积极、更加开放、更加有效的人才政策，以识才的慧眼、爱才的诚意、用才的胆识、容才的雅量、聚才的良方，把党内和党外、国内和国外各方面优秀人才集聚到党和人民的伟大奋斗中来，鼓励引导人才向边远贫困地区、边疆民族地区、革命老区和基层一线流动，努力形成人人渴望成才、人人努力成才、人人皆可成才、人人尽展其才的良好局面，让各类人才的创造活力竞相迸发、聪明才智充分涌流。”

　　只是当前我国在人才方面的工作还存在一些不足：人才埋没现象常有出现、人才配置存在一定的不合理、人才流动信息不畅通、人才培养缺乏规划等等。针对这些问题，考生在回答关于人才这类考题的时候要站在国家和社会的角度进行作答：

　　首先，我们国家要善于发现、重点支持、放手使用年轻优秀人才。突出“高精尖缺”导向，从结构上进行调整来培养人才、合理使用人才，真正做到“人尽其才”。比如，我们政府在不断推进干部队伍年轻化就是放手使用年轻优秀人才的重要体现。

　　其次，政府和我社会还要建立科学化社会化市场化的人才评价机制。为了完善此类人才评价工作，中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《关于分类推进人才评价机制改革的指导意见》。不仅有能力上的评价机制，还重点突出了品德评价机制，坚持德才兼备，把品德作为人才评价的首要内容。

　　再次，十九大报告指出：“鼓励引导人才向边远贫困地区、边疆民族地区、革命老区和基层一线流动。”为了促进人才的自由流动，我国实行宽松的落户政策，打破户籍的限制。同时，加快推进档案电子化进程，促进人才评价信息共享，提升人才流动速率，不断加强发达地区与落后地区之间的人才交流。

　　最后，相信在国家与社会的共同努力下，我们能够真正做到“人尽其才”，共同铸造我们的人才强国之梦。