2019辽宁国考面试备考：能力是如何通过语言表达出来的

2018-08-15 16:01:16 辽宁华图公考问答 http://ln.huatu.com/wenda/ 文章来源：辽宁华图

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　　我们都知道，不论是哪种面试，只要是正式且正规的招聘面试，考官都是通过面试者的语言表达来判断面试者是否适合其所应聘的岗位。公务员面试也是如此，同样也是通过考生答题时的整体状态来考查考生诸如人际交往的意识和技巧、语言表达、综合分析等能力，进而判断考生是否有具备成为一名公务员的资格。因而，如何能在规定时间内用语言表达出自己的能力便成了公务员面试的关键。

　　我们除去那些没有看懂题答偏的考生，剩下的绝大部分考生，从他们的回答内容来看，意思相差不大，表达的都是相似的内容，但却有分数上的差异，究其原因，就是考官有没有从考生的表达中判断出该考生是否具备成为一名合格的公务员的能力。那么该如何做才能让考官听出我们考生有成为公务员的能力呢?

　　第一，对策未必多，但一定要详细。绝大部分面试试题的设问点都会落到解决问题，因而必须要提对策。而对策的质量便是考官判断考生是否真的具备能力的重要指标之一。一般而言，对策不宜过多：多了，时间不够，答不完，少了，体现不出解决问题的能力，通常2~3条即可，能够解决问题就好;还有就是最重要的，不论几条对策，最重要的是能够真的解决题干中涉及的问题。举个最简单的例子，“想要考上公务员，我们一定要好好学习”，这是一条看似没有问题的对策，然而这却没有体现出考生解决问题的能力，因为“好好学习”只是提供了一个解决问题的方向，却没有讲到到底怎么做才算是好好学习;

　　第二，层层递进，体现逻辑性。评价一个人说话是否有逻辑，一般来说有2个判断标准，一是形式逻辑，即说话是有“第一……”、“第二……”或“首先……”、“其次……”这样的表达;二是内容逻辑，即说话的内容是层层递进的，即便没有“第一……”、“第二……”这样形式上的表述，听起来也十分容易理解。如这样一道题：“近期，为防止学生逃课，保证上课的出勤率，不少高校不断翻新点名手段，使用了扫码上课、指纹打卡、拍照签到等方式，对此现象，请谈谈你的看法?”这道题反映的本质问题是我国教育改革仍任重道远，但是如果在答题时直接说“题干中的问题反映了我国教育改革仍任重道远”就会显得很跳跃，无法体现出考生的综合分析能力。因而，我们需要加入一个过渡部分，即加入一句话来体现我们的综合分析能力：“题干中的问题说明了当前一些高校在管理方法上存在一刀切的情况，进而折射出我国教育改革仍任重道远”。这样的答题形式就会将考生的思考过程展示给考官，进而体现出自己的能力。

　　方法归方法，技巧归技巧，还需要在平时多加练习，让这样的答题方式成为自己的习惯，才能真正在考场上展示出自己的能力。