2015-08-05 16:09:15 辽宁华图公考问答 http://ln.huatu.com/wenda/ 文章来源：荆楚网
2015年锦州公务员培训申论热点：“慢就业”是创造更大的选择空间
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日前的一项调查显示，越来越多的90后选择毕业后先不马上工作，也不继续深造，而是准备先在家休息或外出旅游、支教，等过一段时间再考虑就业。他们被称作“慢就业”一族。这就意味着，“毕业就工作”将不再是毕业生的“标配”。
在毕业季，许多的大学生都忙着找工作，实现早就业、早赚钱、早养家，这是中国式的传统观念。可有一少部分人，并不急着找工作，而是先在家休息一阵子，或者外出游学、旅游，待时机成熟并有好的工作岗位，才决定是否正式就业。这种“慢就业”的理念，与中国的传统观念显得极不协调。人们或许会问，这不成了当前“啃老族们”的一种自我辩解方式吗?
应当说，我国人口众多，就业压力较大，许多人很难找到适合的工作，这是一个很现实的问题。对于家庭经济条件较好没有任何负担的年轻人，选择“慢就业”人们是可以理解的，而对于家庭经济条件较差的毕业生，如果也去随大流选择“慢就业”，肯定要被人取笑。一个人后脚一走出校门，前脚也就跨进了社会大门，也就意味着要靠自己的能力实现自食其力，即使家庭条件再优越、父母再富有，也没必要去当“啃老族”，更不能任性没有目标地去到处“游荡”不愿意找工作。
虽然，时代的发展，需要人们养成更为理性的生活观念，而就业方式的与时俱进，并非仅是通过“慢就业”来解决。何况，目前的“慢就业”也只是极少部分年轻人的选择，更多学子特别是穷人家的孩子，还是要老老实实地一毕业就去就业。但不管是“慢就业”还是“快就业”，都需要他们不断扩展人生视野，丰富人生阅历，提升人生境界，让自己有一个沉心静气思考的过程，在等待就业或旅行中增长见识，让自己对人生、对未来有一个深思熟虑的过程。因此，“慢就业”只能是一种可选项，决不能成为必选项。
实际上，“慢就业”摒弃了“一毕业就工作”的就业观念，在无形之中给年轻人就业留下期许空间。“慢就业”虽然不被广泛提倡，但“慢就业”充满着社会正能量，它与我们当下提倡的“慢生活”理念是相通的。作为“慢生活”的一种类型，“慢就业”的本义，并不在于“慢”，而在于通过时空的延伸，来回顾过去、展望未来，让自己在等待就业过程中有更多认识社会的机会，让自己有更多的就业选择。对于那些并不急着养家糊口和暂时没有生活压力的年轻人来说，“慢就业”其实是为年轻人更好地就业提供了广阔的自主选择空间。
作为普通大学毕业生来说，最为理智的做法是，应当在充分听取前辈意见的同时，对“一毕业就工作”的选择上，不能选择一路“狂奔”，可以让自己“慢下来”，给自己更多的思考、更多的选择，不要为快而快，也不要为慢而慢，要更加理智、更加睿智地为自己做最好的选择。作为家长来说，不能逼着孩子“早就业、早当家”，应当允许自己的孩子可以慢一些就业，给他们一个缓冲期和宽松环境，让他们在就业之前多进行有益的社会实践，为正式的就业打好坚实的基础。
“慢就业”对当前的就业压力，能发挥较好的疏导作用。其实，砍柴不误磨刀功，“慢生活”无关年龄大小和财富多寡，它更多地取决于我们的文化认同和价值追求。况且，年轻人选择“慢就业”，是为了今后更好地就业，多给自己一些空间，让自己多有一项选择，又何乐而不为呢。
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